Руководство всегда поддерживает идеи сотрудников, открытое обсуждение ошибок — это норма, никто не боится сделать что-то не так. Рабочая атмосфера очень доброжелательная, чувствуется, что любой вклад оценят. Новые предложения быстро обсуждаются, плюсы и минусы сразу видны. Каждый может высказаться, даже если идея кажется странной на первый взгляд, никто не смеётся. Вместе ищем решения и заботимся о том, чтобы все были вовлечены и понимали, что происходит.