Гибкий график отпусков, можно выбрать удобное время, договориться с руководством просто. Люди всегда идут навстречу, никаких отказов по личным причинам. Бонус — опции для продления отпуска за счёт накопленных дней. Планы на будущее станут реальностью: хочу взять месяц летом, коллеги обещали подменить на эти недели. Через год точно уеду в долгожданное путешествие, есть сбережения на это, можно расслабиться и не думать о рабочих делах.