Компания всегда выделялась дружелюбной атмосферой и отличными коллегами. Но переработки стали невыносимыми. Вспоминается случай, когда накануне важного праздника пришлось остаться до глубокой ночи, а потом снова быть на ногах через пару часов. Такое случалось часто. Хотя поддержка команды всегда грела душу, физические и моральные силы часто на исходе. Руководству не всегда удавалось справедливо распределить нагрузку между сотрудниками. Неразбериха и частое отсутствие четкого плана убивали мотивацию. Бывало, приходил домой, и сил оставалось только на сон. Да и отпуск – весьма условное понятие в нашей реальности. Встречались и позитивные моменты: коллеги всегда готовы подставить плечо, помочь найти решение. Но выполнять работу за двух и при этом оставаться на плаву становилось все сложнее. Баланс между личной жизнью и работой окончательно нарушился. В итоге понимание, что нужно что-то менять, победило, и решение об уходе стало очевидным.
