С одной стороны, перспективы карьерного роста выглядят заманчиво. В компании много проектов, где можно проявить себя и расти. Однако, система разрешения конфликтов не всегда работает эффективно, иногда проблемы остаются нерешёнными дольше необходимого. Процесс работы требует доработок для повышения эффективности. На текущем этапе многое кажется лишним и перегруженным. Но вместе с этим, есть надежда на изменение ситуации к лучшему, если руководство вслушается в предложения сотрудников. Лично я планирую развиваться в своей области и достигать новых высот. Планы на будущее связаны с получением опыта и достижением высокой профессиональной компетенции. Ожидаю, что компания создаст условия для этого и устранит существующие проблемы.
