С одной стороны, зарплата соответствовала рыночным условиям и выплачивалась своевременно. Радовало наличие дополнительных бонусов и премий. Но уровень зарплат не всегда соответствовал усилиям, вложенным в работу. Что порадовало, так это поддержка профессионального развития. Руководство поощряло участие в курсах и тренингах, организовывались внутренние семинары. Однако рабочий процесс часто сопровождался хаосом. Чёткость и последовательность оставляли желать лучшего. Постоянные изменения в приоритетах задач и недостаток коммуникации между отделами создавали напряжение. Атмосфера в коллективе на среднем уровне: коллеги доброжелательные, но явного единения не чувствовалось. Компания старалась следить за условиями труда, рабочие места были оборудованы всем необходимым. Впрочем, не всегда модернизировались вовремя. В целом, работа в компании может подойти тем, кто ценит обучение и стремится к карьерному росту, но следует быть готовой к некоторой неопределённости и стрессу.
