Задачи сыпались как из рога изобилия, и никто даже не пытался разумно распределять нагрузку. Помощь со стороны коллег чаще была пустым звуком. Например, однажды мне пришлось самому исправлять ошибки в проекте, допущенные из-за недостатка инструкций. Ожидания руководства казались несоразмерно высокими. Особо запомнилось, как после нескольких бессонных ночей над отчетом прозвучала лишь сухая критика. Никакого признания за потраченное время и силы. Офисная атмосфера часто была напряженной, подчиненной не продуктивности, а контролю. Ушел, потому что больше не мог мириться с отсутствием адекватной поддержки и признания.