Одним из ярких примеров стала ситуация, когда проект застопорился на этапе тестирования. Коллеги из соседних отделов предложили свою помощь без лишних слов, и вскоре мы нашли оптимальное решение. Дружеская атмосфера пронизывала каждый день. В любой момент можно было обратиться за советом, и ответ всегда был исчерпывающим и искренним. Когда возникал вопрос с новым оборудованием, техподдержка не просто указала на инструкцию. Она подробно объяснила всё и даже провела небольшой семинар для всех желающих. Обсуждения задач на утренних встречах были продуктивными и приносили реальную пользу. Удивительно, как за короткий срок удавалось описать план действий и сразу же приступить к его реализации. Проекты шли гладко благодаря внимательности руководства к нашим потребностям. Отдел HR всегда был на связи, интересуясь не только профессиональными достижениями, но и личными успехами, создавая чувство важности каждого сотрудника.
