Если раньше на старом месте все по полочкам, здесь каждый сам по себе. Новичку сложно разобраться, куда и к кому обращаться. На прошлом месте детский сад, у тебя всегда есть наставник, готовый помочь. Здесь же, дай бог найти кого-то, кто не смотрит на тебя, как на обузу. Столкнуло меня с полной нехваткой структурированной помощи. Первые недели, хотелось просто разобраться в обязанностях, а получал лишь обрывочные советы. На старой работе всё чётко, каждое действие расписано, тут же попробуй-ка сам догадайся, что к чему. Даже мелкие вещи, вроде установки ПО - везде по старинке, ничем не обеспечивают. В прежней компании эти вопросы решались ещё до появления на рабочем месте. Оценить объективно участие коллег трудно - их просто не найти. Вытягивает лишь инерция и упрямство. Вместе с тем, никто особо не напрягает по срокам и отчётам.
