Обещания высокой зарплаты не соответствовали рыночным условиям, и доход оказался значительно ниже средней планки. Коллектив сначала казался дружелюбным, однако со временем заметила скрытую конкуренцию и сплетни. Руководство, которое должно было поддерживать работников, реагировало на замечания холодно и непонимающе. Сначала привлекла современная атмосфера офиса, но спустя пару месяцев стало понятно, что усталость и стресс перевешивают это преимущество. Проектов было много, но сроки постоянно сжаты, что приводило к постоянным переработкам и отсутствию личного времени. Баланс работа-жизнь нарушен совсем, а обещанные дополнительные бонусы так и остались обещаниями. Такое отношение к сотрудникам демотивирует и снижает общий боевой дух. Все это привело к решению оставить компанию в поисках более стабильного и положительного места работы, где ценят сотрудников и честно платят за их труд.
