С одной стороны, стоит отметить открытость руководства к предложениям сотрудников. Действительно, здесь можно высказать свои идеи и быть услышанным. Но, к сожалению, обещания часто остаются только словами. Премии выплачиваются, но редко и по довольно непонятным критериям. Несмотря на официальные показатели, реальность такова, что дополнительное вознаграждение получают немногие. Часто складывается ощущение, что продвижение больше связано с личными симпатиями, а не с реальными профессиональными достижениями. Коллектив отличный, команда всегда готова помочь. Этот аспект делает работу здесь более приятной. Тем не менее, высокая текучка кадров говорит сама за себя. Многие уходят из-за перегрузок и неопределенных перспектив. В целом, условия работы можно назвать сносными, но постоянная неопределенность и не совсем честная мотивация со стороны руководства оставляют желать лучшего.
