В отличие от предыдущего места, где больничный получить было настоящей проблемой, здесь руководитель всегда готов пойти навстречу. Однажды, заболел в самый напряжённый период, и мой менеджер не только мгновенно одобрил больничный, но и прислал лекарства, что было приятно. Стиль управления в компании оказался демократичным и вовлекающим. Например, на еженедельных встречах сотрудники могли свободно высказывать свои соображения и обсуждать проблемы. В прошлом месте начальник различным мнениям не давал хода. Работая в этой компании, ощущал себя частью команды, где ценят вклад каждого. Организация регулярно проводила тренинги и обучения, что сильно контрастировало с моим предыдущим опытом на менее внимательном к развитию сотрудников предприятии. Решение уйти было личным, но даже в этот момент руководство поддержало, предложив положительные рекомендации.
