В предыдущих местах зачастую встречалась бесполезная бюрократия и путаные задачи без четкого понимания конечной цели. Здесь же я столкнулась с четко структурированной системой работы и эффективным распределением ресурсов. На примерах: все задачи фиксировались в удобной системе трекинга, что исключало путаницу и давало возможность следить за прогрессом каждой команды. Каждый понедельник проводились короткие встречи, где обсуждались прошедшая неделя и планы на текущую, что невероятно упрощало координацию и делало процессы прозрачно понятными для каждого сотрудника. Отдельно отмечу уровень поддержки коллег. Можно было рассчитывать на обмен опытом, быстрые ответы на вопросы и реальную помощь в любой рабочей ситуации. В других местах обычно приходилось справляться самой, здесь же команда действительно ощущалась как одно целое.