История сотрудника
Должностные инструкции четко прописаны, однако делегирование задач оставляет желать лучшего. Ответственность распределена неравномерно, что создает дисбаланс в нагрузке между сотрудниками. Внутри отдела часто ощущается недостаток координации, что негативно сказывается на общем результате. Обратная связь существует, но ее практическая применимость вызывает сомнения. В коммуникации ощущается бюрократический подход, что затрудняет оперативное решение вопросов. Офис комфортный, но излишне формальная атмосфера может угнетать.