Современное оборудование находится на хорошем уровне, что, несомненно, радует. Проекты бывают интересными, но их реализация страдает от недостаточной организации. Многое зависит от команды: некоторые коллеги профессиональны и готовы помочь, но другие создают дополнительные трудности. Техническая поддержка работает неплохо, но часто ощущается нехватка оперативности. Зарплата выше среднего по рынку, что приятно, но не компенсирует регулярные переработки без адекватной оплаты. Рабочие процессы часто запутанные и неэффективные. Это ощущение усиливает слабое руководство и отсутствие ясных инструкций. Иногда создается впечатление, что компания больше заботится о своём имидже, чем о благополучии сотрудников. Обучение и развитие персонала не на высоте, несмотря на наличие ресурсов. В итоге, работа в компании вызывает больше раздражения, чем удовлетворения. Положительные моменты теряются на фоне организационного хаоса и отсутствия чёткой стратегии.
