Медицинский центр Доктор Захарова Нефтекамск

История сотрудника
Во-первых, технологическое обеспечение оставляет желать лучшего. Постоянные сбои в работе IT-систем затрудняют выполнение задач и требуют много времени на исправления. Во-вторых, чувство перегруженности от недостатка кадров: приходится выполнять обязанности сразу нескольких человек. Политика компании по отношение к временным сотрудникам несовершенна, возникали ситуации нехватки необходимой информации и отсутствия поддержки. Дружелюбная атмосфера среди коллег - единственный положительный момент. Однако это не компенсирует усталость от постоянного стресса и недостатков в организации рабочего процесса.