История сотрудника
Один из них включал разработку уникальной CRM-системы для крупного заказчика. Идеи предлагать можно свободно, руководство всегда открыто к новым инициативам. Но иногда было заметно, что продвигаются только те, которые нравятся топ-менеджерам, несмотря на их практическую ценность. Ещё был проект по интеграции искусственного интеллекта в бизнес-процессы. Само участие в таких значимых задачах было вдохновляющим, однако другой стороной медали стали сжатые сроки и неоднозначное управление. Чувствуется перегруженность и стресс, что иногда мешает работе. В целом, опыт полезный, но не без нюансов.