Войти
  • Все компании

  • Работа в Медкредо (Нижний Новгород): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в Медкредо (Нижний Новгород): отзывы сотрудников, вакансии

Медкредо

Нижний Новгород
1 отзыв
0.0
Это ваша компания?
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

0.0
1 отзыв
5
4
3
2
1

Вакансии в Медкредо (8)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
Руководитель отдела продаж (B2G)
Медкредо 11 марта 2025
Москва
не указано
Специалист по закупкам (медицинское оборудование)
Медкредо 10 марта 2025
Москва
от 65 000 ₽
от 780 000 ₽/год
Менеджер по продажам медицинского оборудования (B2G)
Медкредо 10 марта 2025
Симферополь
от 80 000 ₽ до 200 000 ₽
до 2 400 000 ₽/год
Менеджер по продажам медицинского оборудования (B2G)
Медкредо 10 марта 2025
Севастополь
от 80 000 ₽ до 200 000 ₽
до 2 400 000 ₽/год
Менеджер по продажам медицинского оборудования (B2G)
Медкредо 10 марта 2025
Москва
от 80 000 ₽ до 200 000 ₽
до 2 400 000 ₽/год
Менеджер по продажам медицинского оборудования (B2G)
Медкредо 10 марта 2025
Новосибирск
от 80 000 ₽ до 200 000 ₽
до 2 400 000 ₽/год
Менеджер по продажам медицинского оборудования (B2G)
Медкредо 10 марта 2025
Донецк
от 80 000 ₽ до 200 000 ₽
до 2 400 000 ₽/год
Менеджер по продажам медицинского оборудования (B2G)
Медкредо 10 марта 2025
Луганск
от 80 000 ₽ до 200 000 ₽
до 2 400 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (1)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (1)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (0)
Сотрудник @guest-3bfc3d44fc
19 мая 2024
Поначалу заманивали многочисленные льготы: медицинское страхование, спортзал, компенсация за проезд. Но, начав работать, поняла, что это, к сожалению, лишь блестящие украшения. С коллегами устанавливать контакты собиралась легко, но вскоре возникал холод организационных барьеров. Один день выделяется особо. Произошла ситуация, когда требовалась срочная помощь по проекту, а поддержки от руководства не получалось добиться ни капли. Переутомление и чувство одиночества в коллективе росли с каждым днем. Особенно озадачивало отсутствие признания личных заслуг. Несмотря на все старания и усилия, чаще чувствовалась лишь невидимость. Ожидание изменений и лучшего подхода к сотрудникам оставалось безуспешным среди множества неисполненных обещаний директорского состава.

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца