История сотрудника
Коммуникация между отделами отсутствует, что вызывало постоянные недопонимания и задержки. Большинство задач сваливались, как снег на голову, без предупреждения и без учета текущей загруженности. Болеть здесь крайне невыгодно — отношение руководства к больничным листам оставляет желать лучшего, вызывая чувство вины за то, что взяла паузу на выздоровление. Каждый день превращался в вечное налаживание процессов, которые уже давно должны были быть на рельсах. Можно было забыть о нормальном обеде, перекусывала на ходу между десятками совещаний. В итоге это истощает и морально, и физически. Уход в отпуск больше напоминал выполнение невыполнимой миссии. Решение уйти пришло после очередного месяца таких стрессов.