Гибкий график даёт свободу планировать время, отпуска согласуют легко. Идеи приветствуют, реально внедряют новинки. Есть премии за инициативу. Руководство ценит креативность, поддержка чувствуется. В коллективе тепло и комфортно, всё с юмором. Дополнительные проекты оплачиваются отдельно, мотивация зашкаливает.