Обсуждение ошибок всегда открытое, без давления. Возможности для дополнительного заработка через участие в проектах, бонусы за инициативу. Сотрудникам нравится, что можно спокойно говорить о неудачах, никто не винит. По безопасности всё строго, проводятся регулярные инструктажи и обучение. Удержание сотрудников за счёт гибких графиков и поощрений, компания старается учитывать личные интересы и потребности каждого, ценно заботится о комфорте внутри коллектива.