Коллектив, безусловно, талантливый, постоянно пребывал в атмосфере стресса и дезорганизации. Трудно поверить, насколько сложно было получить чёткие задачи – руководство будто уклонялось от прямых ответов. Структура компании напоминала лабиринт, в котором каждый отдел работал сам по себе, без координации. Не раз сталкивалась с ситуациями, где моя работа зависела от других, но без должной коммуникации и поддержки. Да, были моменты настоящего удовлетворения, когда удавалось справляться с задачами, но они тонули в море неопределённости и хаоса. Искренняя обратная связь здесь скорее исключение, чем норма. Часто возникало ощущение, что открытость сотрудников воспринимается как угроза, а не как ценность. Ушла с чувством облегчения, но и с небольшим сожалением.
