МегаСкат Омск

История сотрудника
Старт был энергичным и многообещающим, коллеги оказались приветливыми, и рабочая среда - комфортной. Однако, по мере углубления в задачи, начали проявляться проблемы. Проекты часто буксовали из-за слабой координации между отделами. Что касается зарплаты, то поначалу она казалась конкурентоспособной. Но по мере увеличения объема обязанностей и роста цен на рынке стало понятно, что уровень оплаты не соответствует реальной нагрузке и текущей экономической ситуации. Руководство обещало пересмотр каждые полгода, но на деле это редко происходило. Несмотря на интересные задачи и приятных коллег, недовольство зарплатой росло. Со временем стало очевидно, что повышение оклада и улучшение условий труда не в приоритете. В конце концов, пришло решение покинуть компанию ради новых возможностей, более адекватно оценивающих усилия сотрудников.