Руководство поддерживает инициативность, всегда готовы к обсуждению новых идей. Система поощрения честная, результаты замечают и вознаграждают. Атмосфера в коллективе благодаря этой поддержке дружелюбная и мотивирующая, всегда есть стремление улучшать процессы. Ощущается, что руководство заинтересовано в развитии сотрудников, любые предложения рассматривают внимательно. Чувствуешь, что работаешь в команде, где ценят вклад каждого. Управление гибкое, дает возможность выражать свое мнение и участвовать в жизни компании.