Механик Томск

История сотрудника
В предыдущих организациях информация проходила через несколько уровней, что часто вызывало путаницу и задержки. Здесь же всё передаётся напрямую, от руководства до сотрудников, что позволяет быть в курсе всех важных событий и быстрее реагировать на изменения. Когда заболел, был приятно удивлён, как быстро и без лишней бюрократии оформили больничный. В прежних местах приходилось переписываться с разными отделами, доказывать необходимость отсутствия и предоставлять множество бумажек. Сейчас же достаточно было сообщить о своей болезни напрямую менеджеру, и всё решилось почти моментально. Важно отметить, что ощущение поддержки от коллег и руководства значительно выше, чем было на прежних работах. Однако есть и моменты, которые можно улучшить. Например, в прошлой компании была организована система наставничества для новых сотрудников, что существенно облегчало адаптацию. Здесь поначалу почувствовал нехватку этого элемента.