Войти
  • Все компании

  • Работа в МЭК энергосистемы (Якутск): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в МЭК энергосистемы (Якутск): отзывы сотрудников, вакансии

МЭК энергосистемы

Управлять этой компанией
Якутск
3 отзыва
3.0
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.0
3 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания МЭК энергосистемы получила оценку 3 из 5 звезд 3 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в МЭК энергосистемы (0)

На данный момент вакансии отсутствуют

К сожалению, в МЭК энергосистемы сейчас нет вакансий. Вы можете посмотреть вакансии других компаний используя поиск.
Искать по всем компаниям
Искать по всем компаниям

Отзывы сотрудников (3)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (3)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (2)
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-4a3ebf19cb
20 августа 2024
Уровень стресса на работе часто высокий, задачи требуют полной отдачи. Повышение зарплаты обсуждается честно, если ты демонстрируешь результаты, это поднимает мотивацию. Планы на будущее есть, развиваю свои навыки, изучаю новые технологии. Думаю, через пару лет буду готов подниматься по карьерной лестнице, цели амбициозные. Отношения в коллективе хорошие, поддержка коллег помогает справляться с нагрузкой. Здесь действительно чувствуешь себя частью команды.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-5d3b4e7d84
15 августа 2024
Гибкий график, позволяющий спокойно заниматься личными делами. Премии за достижение целей, достойно отмечают успехи. Отношение к работе в выходные лояльное, можно договориться об отгулах. Руководство ценит сотрудников, поощряет отличившихся.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-1ce9156aca
11 апреля 2024
Формально работа с 9 до 18, но уход до восьми вечера считался роскошью. Поддержка развития в компании ограничивалась редкими унылыми тренингами без реальной пользы. Последним из таких тренингов была сессия по коммуникациям, где даже тренер засыпал. Вопросы к руководству часто оставались без ответов. Возмущал искренне фальшивый интерес к проблемам сотрудников. Вместо решений на возникающие проблемы чаще слышались пустые обещания. Пример: начали проект по автоматизации, законченный на уровне идеи, растратив кучу времени. Оставить инициативу невозможно из-за подавляющей бюрократии. Одно время пытался предложить улучшения в процессе отчетности. В итоге только потерянное время и больше бумажной волокиты. Крайне низкий уровень обратной связи – ни похвал, ни конструктивной критики. Замечания по работе превращались в бесконечные разговоры. Ощущение от работы – как от хождения по кругу без результата.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Регистрация владельца