Men`s store Орел

История сотрудника
Однако, значительные проблемы существуют в управлении, где чувствуется нехватка стратегического видения. Регламенты зачастую излишне бюрократичны и усложняют выполнение задач. Средства автоматизации процесса доступны, хотя не всегда обновляются своевременно, что снижает общую эффективность. Коллектив квалифицированный, но высок уровень напряжённости из-за постоянных переработок. Общее ощущение от работы осталось неоднозначным: профессиональные вызовы присутствуют, но внутренние коммуникации и организационная структура нуждаются в серьёзных доработках. Ожидания не всегда соответствовали реальности, что повлияло на решение об уходе.