Одной из основных проблем стала недостаточная прозрачность в коммуникациях между отделами. Инициировав регулярные кросс-функциональные встречи, удалось значительно улучшить взаимодействие и снизить число недоразумений. Зарплата полностью соответствует рыночным условиям, что приятно радует. Эффективность рабочих процессов иногда страдает из-за бюрократии, но введение Agile-методологий помогло улучшить ситуацию. Опыт решения проблем научил лучше управлять своими задачами и приоритетами. В итоге, несмотря на некоторые трудности, работа приносит удовлетворение и ощущение, что приношу реальную пользу компании.