Высокий уровень стресса, частые переработки без компенсации, особенно в конце месяца. Запускают новые проекты без подготовки, сотрудники часто остаются допоздна. Идеями сотрудников редко интересуются, часто отвергают без объяснений. Коллектив дружный, но усталость сказывается на настроении. Если хочешь продвигать свои предложения, придётся пробивать стены. Многим не хватает времени на отдых, это негативно влияет на мотивацию и производительность.