В отличие от предыдущих мест, здесь постоянно приходится сталкиваться с переработками. Размеры работы зачастую превышают возможности человеческих ресурсов, а техническая поддержка оставляет желать лучшего. Например, если раньше могла закончить задания вовремя и спокойно уйти домой, сейчас часто задерживаюсь до позднего вечера. Бонусы и премии обещали, но на деле их получить почти нереально. На прошлой работе, хоть и была занятость, руководство следило за тем, чтобы у сотрудников было время на отдых. Здесь же график выглядит плотным и бесперебойным. На корпоративную культуру тоже стоит обратить внимание. В прошлой компании коллеги тесно взаимодействовали между собой, здесь практически нет общения. Командный дух сильно страдает из-за отсутствия нормального взаимодействия и обратной связи. Ещё один момент — уровень стресса выше из-за постоянной неопределённости. В предыдущем месте всё чётко: задача поставлена, сроки известны. Здесь же часто возникают изменения «на лету», что значительно усложняет работу.