Сложные задачи, подходящие для прокачки навыков. Ответственность распределена честно, без перегрузок. Отчётность прозрачная, доступна всем сотрудникам. Финансовую сторону открыто обсуждают на собраниях, все понимают, куда направляются средства. Учёт рабочего времени ведётся честно, переработки не нормируются. Повышение зависит от достижений, возможности роста есть всегда. Новый проект — шанс проявить себя, повысить квалификацию. Карьерные перспективы ощутимы, видишь путь развития. Руководство поддерживает инициативу, открыто к новым идеям.