С одной стороны, офис сопровождался уютной атмосферой, коллеги дружелюбные, но чего-то важного явно не хватало. Погружение в рабочий процесс часто вызывало внутреннее напряжение и чувство неудовлетворенности. Касательно льгот, пакет был довольно стандартным, без каких-то заметных преимуществ, которые могли бы порадовать. Кроме того, не раз огорчала несогласованность между отделами, что создавало дополнительные стрессы. Часто ощущалось, что руководство не всегда видит вклад сотрудников адекватно. Это добавляло чувство несправедливости и усиливало желание искать более мотивированное окружение. Из положительного могу отметить гибкий график, что действительно выручало в ряде случаев. Тем не менее, этого недостаточно, чтобы полностью компенсировать другие несовершенства. В конце концов, решение уйти было продиктовано желанием найти место, где эмоциональный баланс между стрессом и удовольствием от работы будет значительно лучше.
