Офис тесный, плохо оборудованный, но с хорошим интернетом. Доступ к необходимым ресурсам часто бывает затруднен из-за внутренних бюрократических барьеров. Вопросы решаются медленно, что тормозит рабочий процесс. Коллектив в основном дружелюбный, но многие сотрудники перегружены работой. Руководство не всегда прислушивается к мнению подчиненных, что создает ощущение недооцененности. Одобрение новых идей требует много времени и усилий. В целом, среда не способствует профессиональному росту и развитию. Ушел из-за постоянного стресса и отсутствия возможности влиять на процессы.