Начальство поддерживает идею перегрузов, часто остается после окончания рабочего дня, чтобы помочь. Бонусы выплачиваются регулярно, мотивация повышается. Руководство знает свое дело, компетентно в принятии решений. Поддерживают обучение сотрудников, часто проводят тренинги. Управление демократичное, учитывают мнение всех, помогают развиваться. Атмосфера рабочая, но дружеская, хочется приходить в офис.