Мезенцев Станислав Эдуардович: отзывы сотрудников о работодателе Энгельс

История сотрудника
По официальным регламентам всё казалось организованным, но реальность оказалась не такой гладкой. Начало дня всегда сопровождалось хаосом: каждый раз разное задание и недостаток ясных инструкций. Однажды пришлось срочно переделывать презентацию для клиента за час до встречи, потому что руководителю внезапно захотелось изменить подход. Рабочие условия тоже оставляли желать лучшего. Офис выглядел неплохо, но техника постоянно ломалась, а IT-поддержка действовала медленно. В период перед крупным проектом сеть рухнула, и никто не смог приступить к работе своевременно. Коллектив в основном доброжелательный, но кадровые перестановки нарушали командную работу. Каждую неделю кто-то уходил, и это вызывало стресс у оставшихся. Отсутствие стабильности дестабилизировало процесс и душило мотивацию. Всё же был и простор для роста. Например, руководство однажды заметило инициативу и позволило представить идеи на совещании.