История сотрудника
Положительным моментом являются бонусы – они действительно поощряют. Рабочая атмосфера зависит от отдела. В некоторых местах коллектив поддерживает и помогает, что делает работу приятной. Однако в остальных регионах коллеги могут быть замкнутыми, что создаёт ощущение изолированности. Почасовая оплата вполне конкурентоспособная. Но за переработки платят не всегда. Периоды интенсивной занятости не сбалансированы. Наставничество организовано слабо. Новичкам сложно вникать в процессы без чёткой поддержки. Временами руководство демонстрирует недоступность, что замедляет решения. Рабочее место чистое, офис современный. Но постоянная смена приоритетов раздражает. Новый проект может стать приоритетом, только к моменту его окончания решение могут пересмотреть. В целом, впечатления смешанные. Компания смотрится хорошо, но нужна стабилизация внутри.