С одной стороны, здесь есть возможности для карьерного роста и личного развития. Программа медицинского страхования значительно облегчает жизнь, не беспокоясь о здоровье. Разрешение конфликтных ситуаций требует много времени и энергии, решение обычно затягивается, что подрывает мотивацию. Руководители предоставляют ресурсы для выполнения задач, но часто не хватает четкой поддержки в сложных проектах. Достигнутые цели приятны, но ощущения полной удовлетворенности нет. Офис оснащен по современным стандартам, но всё-таки хочется больше внимания к сотрудникам.