Михайлова Е.В Тула

История сотрудника
С одной стороны, приятно удивила дружелюбная атмосфера среди сотрудников — коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом. С другой стороны, сам процесс организации труда и управление оставляют желать лучшего. Зачастую задачи оказываются недостаточно продуманными и требуют доработки «на ходу». Лидеры проекта не всегда вовремя обеспечивают необходимую обратную связь. Это вызывает неудобства и замедляет рабочий процесс. В итоге, хотя коллектив и производит хорошее впечатление, нет чувства удовлетворения от выполненных обязанностей.