Однако рабочая атмосфера порой оставляет желать лучшего из-за перегруженности и жёстких сроков. Сложно найти баланс между личной жизнью и работой. Регламенты часто меняются, что создаёт чувство нестабильности и мешает эффективно планировать задачи. Несмотря на возможный карьерный рост, не все стратегии компании кажутся разумными. Возникает ощущение, что руководство сосредоточено на краткосрочных выигрышах, а не на долгосрочном развитии сотрудников. Бросается в глаза нехватка ясного плана по профессиональному обучению и развитию. В будущем хотелось бы видеть больше прозрачности в принятии решений. Хочется верить, что компания наведёт порядок в этих вопросах, но пока остаётся доля скептицизма. Будущим сотрудникам стоит учитывать эти моменты при выборе работодателя.