Минаков Андрей Вячеславович Новомосковск (Тульская область)

История сотрудника
Коллектив в целом дружелюбный, многие коллеги готовы помочь, что создает благоприятную атмосферу для работы. Важно то, что зарплата приходит вовремя, а дополнительные бонусы действительно мотивируют. Однако руководство иногда принимает решения без учета мнений сотрудников, что порой вызывает разочарование и чувство недооцененности. Время от времени процесс коммуникации усложняется из-за бюрократии: слишком много согласований и отчетов. Конфликты здесь решают по-разному, но в целом можно сказать, что руководство стремится к оперативному урегулированию, хотя иногда принимаемые меры кажутся поверхностными. Стоит отметить нечетко организованную обратную связь, что создает трудности в понимании ожиданий руководства. График работы гибкий лишь на бумаге: фактически приходить и уходить приходится строго по времени, что неудобно для сотрудников с маленькими детьми. Работа в компании — это постоянный баланс между преимуществами и недочетами.