История сотрудника
Несмотря на это, перспектива карьерного роста вызывает сомнения. Четкие планы на будущее трудно сформулировать, когда не ясно, какие реальные возможности для развития доступны. Идея перехода на постоянную основу пока остается под вопросом. Открытый обмен мнениями и критика поощряются, но это иногда кажется просто формальностью. Присутствует желание улучшить навыки, получить больше знаний, но отсутствие четкой стратегии развития сотрудников тормозит этот процесс. Ожидания от компании больше связаны с предоставлением конкретных возможностей для обучения и роста. Текущая работа интересна и увлекательна, но требуется более осязаемая поддержка в профессиональном развитии. Планируется уделить время изучению других предложений, поскольку долгосрочные перспективы здесь пока не проглядываются.