Мир рекламы Нефтеюганск

История сотрудника
Приятно порадовала открытость к новым идеям — предложения всегда рассматривались серьезно, и руководство порой действительно внедряло что-то полезное. Но вот условия труда оставляли желать лучшего. Рабочие места слишком тесные, порой сложно сосредоточиться из-за постоянного шума и тесноты. Важный момент — отсутствие четкой структуры и планирования. Даже в среднесрочной перспективе компания не имеет ясной стратегии, что часто приводило к хаосу в выполнении задач. Проекты менялись на лету, вызывая стресс и неразбериху среди сотрудников. Коллектив состоял из профессионалов, но работа в такой обстановке не способствовала развитию и прогрессу. В итоге высокий потенциал многих коллег остался нераскрытым. Общий уровень мотивации снизился, что, безусловно, отражалось на результатах работы. Покидая компанию, приходилось сделать выбор между интересным проектами и комфортом — и условия труда перевесили.