@guest-7602104bf0
История сотрудника
Уровень стресса был ниже среднего, так как всегда было четкое представление о том, что нужно делать. Коллеги поддерживали друг друга, особенно новеньких. Однажды мой руководитель сам предложил помочь с трудным проектом, что добавило уверенности. Постоянное развитие было не просто словами - регулярно проводились тренинги, и можно было записаться на курсы за счёт компании. Один случай запомнился: задача казалась непосильной, но руководитель спокойно всё объяснил и предложил несколько вариантов решения. Этот опыт сделал меня гораздо умнее и увереннее. Позитивная и дружелюбная атмосфера помогала оставаться мотивированным и развиваться.