Обед затягивался до вечера из-за перебоев с конференц-связью. Тревожил подход к возмещению расходов: процесс занимал недели, требовал кучу ненужных документов. Часто приходилось платить из своего кармана и надеяться на возврат. В командировках не удавалось заказать удобные рейсы — одобряют только самые дешёвые варианты, несмотря на неудобное расписание. Поддержка со стороны руководства в сложные моменты отсутствовала. Ожидалось, что все полностью отдадутся работе, даже в ущерб личной жизни. Постоянные переработки воспринимались как должное. Не хватало отзывчивости и внимания к нуждам сотрудников. Рабочие моменты превращались в рутину без благодарности. Что уж говорить, покинула компанию без сожалений и, скорее, с облегчением.