Коллектив в основном дружелюбный, что действительно радовало. Но были моменты, когда я чувствовала, что старания и усилия оставались незамеченными. Доступ к ресурсам был приемлемым, но подчас приходилось искать обходные пути для решения задач, что добавляло стресса. Многие процессы казались не до конца продуманными, и это приводило к хаосу. Иногда не хватало четких инструкций и руководства. Было ощущение, что некоторые задачи выполнялись наугад, что снижало мотивацию. На своём пути встречала признание от коллег, но от руководства обратной связи почти не было. Это мешало личному и профессиональному развитию. В итоге понимаешь, что работаешь в какой-то неопределённости. Ушла, потому что больше не могла мириться с этим уровнем организации. Хотелось чего-то более структурированного и осмысленного.
