Задачи часто были нечетко сформулированы, и поэтому, работая вместе с коллегами, приходилось долго выяснять, что именно требуется. В рабочие дни частенько задерживались после конца рабочего дня, так как объем работы был большой, а ресурсов не хватало. Команда вроде бы дружелюбная, но атмосфера напряженная из-за постоянных дедлайнов и дефицита времени. Оплата – на уровне, ниже среднего по рынку, не оправдывала затрат времени и нервов. Компанию отличала нехватка признания: усилия обесценивались, результаты воспринимались как должное. Обеденный перерыв формально был час, но по факту зачастую сокращался из-за внезапных задач. Отсутсвие перспектив роста, а также малая вероятность повышения зарплаты окончательно подтверждали мысль об уходе. Чувствуется, что изменения в компании не предвидятся, так и останется как есть.