С одной стороны, здесь предоставляют доступ к современным ресурсам и инструментам, что облегчает выполнение задач и повышает эффективность работы. Коллеги охотно делятся знаниями, что способствует быстрому погружению в специфику деятельности. Однако, постоянные задержки с выплатой зарплаты сильно подрывают лояльность. Складнооформившиеся бюрократические процессы создают массу ненужных преград, заметно замедляя рабочие процессы. Также видна нехватка чётко определённых ролей и обязанностей, что иногда приводит к путанице и ненужным конфликтам. Начальство редко идёт на контакт, что сложно назвать хорошей практикой управления. Мотивация сотрудников оставляет желать лучшего, особенно когда старание не находит должной оценки. В целом, работа в этой компании подходит тем, кто готов мириться с определёнными неудобствами ради возможности развиваться и использовать современные инструменты.
