История сотрудника
Во-первых, коллеги действительно дружелюбные и всегда готовы помочь. Делегирование задач происходит без проблем: никто не перегружен, все знают свои обязанности и эффективно их выполняют. Одним словом, атмосфера мотивирует и поддерживает. Теперь к критике. Политика по больничным могла бы быть более гибкой. Иногда кажется, что руководство относится к этому вопросу чрезмерно строго. Нередки случаи, когда небольшие простуды приходится переносить на работе. Компетентность руководства умиляет. Замечается прогрессивный подход к управлению, что редкость в наше время. Участие сотрудников в принятии решений – однозначный плюс. Но всё же есть недочёты. Например, иногда задачи ставятся резко меняющиеся приоритеты без предупреждения. Это создаёт хаос и недоразумения. В целом, мой опыт оставил больше позитивных впечатлений. Несомненно, компания заслуживает похвалы за свой подход к делегированию и командной работе.