История сотрудника
Ежедневно сталкивалась с чувством недооцененности. Зарплата хоть и соответствовала рыночным условиям, но это было едва ли компенсировало постоянное чувство стресса. Коллектив часто был слишком критичен, без готовности принять критику в обратную сторону. Это создавалo тяжёлую атмосферу, где положительные эмоции полностью отсутствовали. Некоторые сотрудники умели досаждать даже мелочами, что оказывало большое давление. Недостаток поддержки от руководства только усугублял ситуацию. Каждый рабочий день превращался в борьбу за выживание, вместо того чтобы приносить радость и удовлетворение от выполненной работы. Это было главной причиной моего ухода. Желание найти более сбалансированное, дружелюбное рабочее место стало настоящим спасением.