Соцпакет впечатлял: ДМС, оплачиваемые обеды, скидки на спортзал. Зарплата, на словах, выглядела конкурентоспособной, но постепенно возникло чувство обмана. Прошёл месяц. Будни стали похожи на бесконечный марафон, где каждый проект срочный и требует сверхурочных. Обещанная превысить рыночную ставку заработная плата оказалась забавной формулировкой: "превышать" она начала лишь после достижения недостижимых KPI. Однополчанин по отделу слёг с нервным срывом, его нагрузку распределили на остальных, без компенсации. Коллеги часто делятся историями о своих проблемах, но помогают ли они? Вот в этом и ключевая драма. На что идут эти счастливые лица из рекламы? Возможно, их мотивация в привилегиях, а не в постоянных переработках.
