МКК Финпоток Тула

История сотрудника
В первую очередь, график рабочих часов казался несколько запутанным, особенно если были переработки. Поначалу неясно, как учитываются сверхурочные, что создавало атмосферу незащищенности. Однако после нескольких разговоров с менеджером, удалось добиться четкости в распределении времени и повышения прозрачности в учёте переработок. Ещё один момент – нехватка конкретных инструкций на некоторые задачи. Это приводило к дополнительным вопросам и задержкам в работе. К счастью, команда оказалась отзывчивой, и всегда можно было обратиться за помощью. Совместными усилиями удалось снять напряжение и ускорить процесс обучения. Немного разочаровала организация рабочих процессов: часто возникали торопливые перекидывания задач без должного планирования. Пришлось несколько раз вносить свои предложения по улучшению коммуникации между отделами. Эти идеи нашли отклик у руководства, что дало надежду на постепенные положительные изменения. Вывод: важно уметь вовремя поднять проблемные вопросы и предложить конструктивные решения.