Войти
  • Все компании
  • Работа в МКК Финпоток (Тула): отзывы сотрудников, вакансии

Работа в МКК Финпоток (Тула): отзывы сотрудников, вакансии
Тула
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.0
2 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания МКК Финпоток получила оценку 3 из 5 звезд 2 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в МКК Финпоток (0)

На данный момент вакансии отсутствуют

К сожалению, в МКК Финпоток сейчас нет вакансий. Вы можете посмотреть вакансии других компаний используя поиск.
Искать по всем компаниям
Искать по всем компаниям

Отзывы сотрудников (2)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (2)
Позитивные (0)
Негативные (0)
Нейтральные (1)
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-6f2374923b
29 ноября 2024
Дружный коллектив, уважительное отношение к сотрудникам, понятные процессы. Начальство всегда готово прислушаться, открыты для предложений. Гибкий график облегчает жизнь, есть возможность подстроить рабочие часы под себя. Отпуска планируются заранее, никаких сюрпризов нет. Даже в напряжённые периоды находят возможность дать день отдыха. Позитивная атмосфера, каждый чувствует себя частью команды, все вместе работаем на общий результат. Между сотрудниками всегда поддержка и взаимопомощь, лучший офис из всех.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-13c7ae1a39
1 июня 2024
В первую очередь, график рабочих часов казался несколько запутанным, особенно если были переработки. Поначалу неясно, как учитываются сверхурочные, что создавало атмосферу незащищенности. Однако после нескольких разговоров с менеджером, удалось добиться четкости в распределении времени и повышения прозрачности в учёте переработок. Ещё один момент – нехватка конкретных инструкций на некоторые задачи. Это приводило к дополнительным вопросам и задержкам в работе. К счастью, команда оказалась отзывчивой, и всегда можно было обратиться за помощью. Совместными усилиями удалось снять напряжение и ускорить процесс обучения. Немного разочаровала организация рабочих процессов: часто возникали торопливые перекидывания задач без должного планирования. Пришлось несколько раз вносить свои предложения по улучшению коммуникации между отделами. Эти идеи нашли отклик у руководства, что дало надежду на постепенные положительные изменения. Вывод: важно уметь вовремя поднять проблемные вопросы и предложить конструктивные решения.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.